组织章程

第一章：组织纲领

1.1 组织名称

名称：中国民主力量（China Democracy Force）

1.2 愿景与使命

• 愿景：通过推动中国法治与民主的进程，提升公民素质，增强政府行为监督，促进国家与社会的公平与正义。
• 使命：在全球化背景下，通过理性、非暴力和建设性手段，推动中国社会的民主化，构建法治社会，让中国更加开放、自由、富强。

1.3 核心价值观

• 民主与法治：秉持公民权利的保障和法治建设，推动宪法的全面实施。
• 理性与建设性：以理性思维和建设性行动为核心，避免情绪化和激进化的言辞和行为。
• 透明与责任：确保组织活动和财务管理的透明性，强化内部监督与外部问责。

1.4 核心原则

• 非暴力：始终坚持非暴力、非对抗的方式推动社会改革。
• 民智觉醒：通过教育和数据传播，唤醒公众对民主、法治的理解与认同。
• 公民参与：鼓励公民积极参与社会治理，推动公共政策与社会问题的讨论与解决。

第二章：组织章程

2.1 组织结构

• 组织形式：非营利性民间组织，独立自主运营，专注于中国民主化进程的推动。
• 组织层级：由执行委员会、各职能部门及成员构成。
  • 执行委员会：负责日常运营决策，制定发展战略和组织管理政策。
  • 职能部门：法治教育部、媒体监督部、数据调查与反馈部、国际合作与外部联络部

2.2 成员资格

• 入会条件：任何认同组织理念、愿意遵守组织章程、参与民主化进程的公民。
• 成员权利：参与组织活动、表决权、提案权、选举权。
• 成员义务：遵守组织章程，履行会员责任，积极参与组织的行动和任务。

2.3 组织管理

• 管理模式：采取集体领导与民主决策相结合的管理模式。
• 决策流程：重要决策须经过执行委员会讨论，通过全体成员的投票或共识决定。
• 会议规则：定期举行成员大会和部门会议，会议结果公开透明。

第三章：决策规则

3.1 决策流程

• 集体讨论：所有重大决策需先通过集体讨论，充分征求各方意见，确保决策的全面性与合理性。
• 表决机制：通过投票决定重大决策，普通决策可采取多数通过原则；关键决策需三分之二以上成员支持。
• 意见征集：通过问卷调查、在线讨论等形式，定期向成员和公众征求意见。

3.2 决策透明度

• 公开讨论：所有决策的讨论过程与最终决策结果需公开透明，确保成员知情。
• 记录与归档：每次决策都应记录详细的会议纪要和讨论过程，确保决策历史可以追溯。

第四章：财务管理规定

4.1 资金来源

• 自筹资金：通过会员捐款、公开募捐等合法途径筹集资金。
• 外部资助：如有外部资助，应确保其合法性和不影响组织独立性。

4.2 资金使用

• 预算管理：每年制定预算，明确资金使用方向，重点支持法治教育、数据调查等核心工作。
• 支出审计：所有财务支出都需通过审核，接受内外部审计。

4.3 财务公开

定期报告：每年向会员和公众公布财务报告，确保资金使用的透明性和合理性。

第五章：成员管理和资格认证

5.1 入会流程

• 申请方式：通过组织官网提交入会申请，填写个人信息及承诺书，接受组织审核。
• 入会审核：执行委员会对申请人进行审核，确认其符合组织入会标准后批准入会。

5.2 成员义务与责任

• 遵守章程：每个成员必须遵守组织章程，积极参与组织活动。
• 贡献与参与：成员需定期参与组织的任务和行动，贡献时间或资源。

第六章：透明度与信息公开制度

组织定期发布年度报告，公开组织的活动成果、财务状况、成员参与情况等信息。所有重大决策、财务支出、成员变动等事项均通过官方网站、社交平台等渠道公开。

第七章：纪律与道德规范

所有成员需遵守诚信原则，不得从事任何违背组织理念和社会道德的行为。成员之间应保持团结、互助、尊重的合作态度。

第八章：冲突解决机制

遇到成员之间的冲突，组织应首先采取内部调解机制。如内部调解失败，可以引入外部第三方调解机构。

第九章：责任与问责机制

明确每个岗位的职责范围，设立考核机制，定期评估成员的工作表现与组织贡献。对成员和领导的失职行为，实行透明问责。

第十章：社会责任和公益项目

组织积极参与社会公益项目，特别是在法治与民主教育、贫困地区的教育支持等方面，与其他公益组织建立合作关系。

第十一章：危机管理与应对计划

组织定期评估潜在的政治、法律和社会风险，建立危机预警机制，制定具体的危机应对预案。

第十二章：组织文化和价值传播

组织文化建立在理性、非暴力、透明、合作的基础上。通过定期的培训、会议和活动，强化组织成员对民主、法治、社会责任的认同。

第十三章：定期审计与评估

组织定期进行内部审计，每年至少一次聘请独立的第三方机构对组织的财务和活动进行审计，确保外部监管和透明度。